حق مسکن چیست؟
حق مسکن ، از جمله مزایای رفاهی است که برای کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته شده است. مبلغ آن نیز ابتدای هر سال، توسط شورای عالی کار اعلام میشود. البته این مبلغ باید به تصویب هیئت وزیران نیز برسد. در ادامه به بیان چند نکته مهم در مورد این مزیت می پردازیم.
حق خواروبار چیست؟
حق خواروبار نیز از جمله مزایای رفاهی است که برای کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته شده است. مبلغ آن نیز ابتدای هر سال، توسط شورای عالی کار اعلام میشود.حق خواروبار میتواند بصورت غیرنقدی نیز پرداخت گردد با این توضیح که اگر بصورت نقدی باشد مشمول مالیات میباشد اما بصورت غیرنقدی تا دو دوازدهم سالانه مشول معافیت مالیاتی میباشد.
چند نکته در مورد حق مسکن و خواروبار:
-
حق مسکن و خواروبار جزو مزایا میباشد و برای تمامی ماههای سال، از ماههای 31، 30 و حتی 29 روزه سال یکسان است. اما چنانچه کارگری در طول یک ماه کمتر از یک ماه کارکرد داشته باشد، مزایای رفاهی وی، نسبت به روزهایی که کار کرده است، محاسبه میشود.
بعنوان مثال اگر کارگری در یک ماه 15 روز کارکرد داشته باشد برای محاسبه حق مسکن کافیست مبلغ حق مسکن . حق خواروبار ماهانه را بر 30 روز تقسیم کنیم و سپس در مدت کارکرد ماه که مثلا 15 روز بود ضرب نماییم تا مبلغ ماه مربوطه به دست بیاید.
-
حق مسکن و خواروبار از مزایا محسوب میشود، بنابراین بر عیدی، حق سنوات و اضافهکاری و ... تاثیری ندارد.
-
حق مسکن و خواروبار مشمول بیمه و مالیات است. با این توضیح که حق خواروبار اگر بصورت غیر نقدی باشد تا دو دوازدهم معافیت مالیاتی سالیاته مشمول معافیت میباشد. بعنوان مثال برای سال 99 که معافیت مالیاتی سالیانه 360،000،000 ریال میباشد علاوه بر معافیت مربوط به حقوق و عیدی برای مزایای غیرنقدی نیز تا سقف 60،000،000 ریال در سال مشمول مالیات نمیباشد.
-
کارگاههایی که بیمه اجباری برای کارگران خود پرداخت میکنند، عنوان کردن حق خواروبار در لیست بیمه اجباری است، ولی عنوان حق مسکن اجباری نیست.
-
حق مسکن سال 99 چقدراست؟
مبلغ حق مسکن سال 99، در ابتدای سال همانند سال 98، همان صد هزار تومان اعلام شد؛ ولی با پیگیری نماینده کارگران در شورای عالی کار، پیشنهاد افزایش دویست هزار تومانی داده شده است. این طرح بعد از تصویب توسط هیئت وزیران از تیرماه 99 به مبلغ سیصد هزارتومان افزایش پیدا کرد.
-
منبع: نیکان آنلاین
حق مسکن چیست؟
حق مسکن ، از جمله مزایای رفاهی است که برای کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته شده است. مبلغ آن نیز ابتدای هر سال، توسط شورای عالی کار اعلام میشود. البته این مبلغ باید به تصویب هیئت وزیران نیز برسد. در ادامه به بیان چند نکته مهم در مورد این مزیت می پردازیم.
حق خواروبار چیست؟
حق خواروبار نیز از جمله مزایای رفاهی است که برای کارگران مشمول قانون کار در نظر گرفته شده است. مبلغ آن نیز ابتدای هر سال، توسط شورای عالی کار اعلام میشود.حق خواروبار میتواند بصورت غیرنقدی نیز پرداخت گردد با این توضیح که اگر بصورت نقدی باشد مشمول مالیات میباشد اما بصورت غیرنقدی تا دو دوازدهم سالانه مشول معافیت مالیاتی میباشد.
چند نکته در مورد حق مسکن و خواروبار:
-
حق مسکن و خواروبار جزو مزایا میباشد و برای تمامی ماههای سال، از ماههای 31، 30 و حتی 29 روزه سال یکسان است. اما چنانچه کارگری در طول یک ماه کمتر از یک ماه کارکرد داشته باشد، مزایای رفاهی وی، نسبت به روزهایی که کار کرده است، محاسبه میشود.
بعنوان مثال اگر کارگری در یک ماه 15 روز کارکرد داشته باشد برای محاسبه حق مسکن کافیست مبلغ حق مسکن . حق خواروبار ماهانه را بر 30 روز تقسیم کنیم و سپس در مدت کارکرد ماه که مثلا 15 روز بود ضرب نماییم تا مبلغ ماه مربوطه به دست بیاید.
-
حق مسکن و خواروبار از مزایا محسوب میشود، بنابراین بر عیدی، حق سنوات و اضافهکاری و ... تاثیری ندارد.
-
حق مسکن و خواروبار مشمول بیمه و مالیات است. با این توضیح که حق خواروبار اگر بصورت غیر نقدی باشد تا دو دوازدهم معافیت مالیاتی سالیاته مشمول معافیت میباشد. بعنوان مثال برای سال 99 که معافیت مالیاتی سالیانه 360،000،000 ریال میباشد علاوه بر معافیت مربوط به حقوق و عیدی برای مزایای غیرنقدی نیز تا سقف 60،000،000 ریال در سال مشمول مالیات نمیباشد.
-
کارگاههایی که بیمه اجباری برای کارگران خود پرداخت میکنند، عنوان کردن حق خواروبار در لیست بیمه اجباری است، ولی عنوان حق مسکن اجباری نیست.
-
حق مسکن سال 99 چقدراست؟
مبلغ حق مسکن سال 99، در ابتدای سال همانند سال 98، همان صد هزار تومان اعلام شد؛ ولی با پیگیری نماینده کارگران در شورای عالی کار، پیشنهاد افزایش دویست هزار تومانی داده شده است. این طرح بعد از تصویب توسط هیئت وزیران از تیرماه 99 به مبلغ سیصد هزارتومان افزایش پیدا کرد.
-
منبع: نیکان آنلاین